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正社員と契約社員の違いは?契約社員から正社員になれるの?

      2016/02/28

 

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みなさん、正社員と契約社員の違いってわかりますか?実は、正社員も契約社員も法律に基づく名称ではないんです。

 

法律上特に決まった定義はなく、一般的には次のようにいわれています。

 

 

正社員

会社内で正社員と呼ばれ、期間に定めのない雇用契約で働いている社員

 

契約社員

労働時間はフルタイムなどで正社員に近いものの、一定期間で雇用契約が終了する社員

 

契約社員は、一時的な雇用関係ですので、長期的な身分が保障されているものではないのです。

 

 契約社員とは?

 

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日本では正社員について法律で手厚く保護されていて、正社員を簡単に解雇するのは困難です。

 

しかし、契約社員は、一定期間で終了する契約なら、期間が過ぎれば自動的に雇用関係が終了します。

 

管理職へのコースをたどる正社員と違って、比較的入れ替えのきく一般事務や、一時的なプロジェクトに必要な専門職を雇う場合に契約社員という形をとるケースが多いです。

 

労働者にとっては、期間終了とともに職を失うというリスクがありますので、できれば正社員で雇用してもらいたいところです。

 

契約社員から正社員ってなれる?

 

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私が応募しようと思った契約社員の求人は、契約社員から正社員への登用制度がありました。

 

仕事の内容もやりたかったことなので、契約社員で入社して正社員になれるように頑張ろうかと思い、電話で条件をきいてみました。

 

採用担当者の答えは

 

「契約社員で1年勤務して希望すれば、正社員になれます。ただ、正社員になると、転勤で日本全国どこでも行かなければなりません。契約社員のままだと転勤はありません」

 

というものでした。

 

私は親の面倒をみなくてはいけなかったので、他県への転勤は難しかったため、結局応募しませんでした。

 

しかし、この会社では日本全国どこでも転勤がオッケーな人なら、正社員にはなれるってことです。

 

契約社員から社員になる条件は、ある程度の年数を働いたりとか仕事ぶりが認められたりとか様々です。

 

ただ、大事なのは、入社してから思っていたものと違うといったトラブルのないように、正社員への身分転換の可能性があるのか、その場合の条件は何なのか、応募する際に必ず確認することです。

 

正社員になれると思って入社したのに、条件が合わなくてなれなかったということのないよう、注意が必要です。

 

 

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